当行は、環境への取り組みとして、省エネルギー化・ペーパーレス化・行員の環境意識向上を目指し、以下の取り組みを実施しております。
① 室内温度設定管理
夏季:27℃以上(お客さま対応エリア:26℃以上)、冬季:22℃以下(お客さま対応エリア:24℃以下)に設定し、省エネルギー対応を行っております。
② クールビズの実施
サマーカジュアルウェア着用を奨励しております。
③ 紙資源リサイクル
本部・杉並事務センターに溶解ボックスを導入し、リサイクルに努めています。
④ 紙使用削減
PDFの活用、行内会議資料のデータ共有を行っています。
⑤ リサイクルペーパー導入
2018年より、リサイクルペーパーを全行導入しました。
⑥ 再生可能エネルギー分野への融資
太陽光発電・風力発電等の再生可能エネルギーに注力し、全国で約290MWの発電所にファイナンスアレンジャー等で関与しております。
【特徴】
環境に関して網羅的に取り組むことで、持続可能な社会の実現に向け取り組んでいます。
閉店した旧支店を地域の宗教法人へ無償譲渡し、学童施設として活用しています。
本事業は、出羽地区の地域住民から寄せられた学童保育所定員超過の声に対し、出羽学童保育所運営委員会が山形市の委託を受け行ったもので、閉店した旧支店の建物を学童保育事業に利用していただくことで、地域活性化の一助を担うものであります。
地域の中心部に所在する銀行の支店を学童施設として活用することで、地域住民が利用しやすく、また敷地内にあったATMコーナーをそのまま残すことで、地域住民をはじめ、学童施設へ子どもを預けている保護者にとっても利便性の高い施設となっております。
適債基準を満たし、SDGsへの取り組みに賛同いただける企業を対象に私募債の引受を実施。
【特徴】
発行金額の一部相当額の寄贈品をSDGsに取り組む団体等に寄贈。
・クールビズを実施し、環境への配慮および節電に取り組んでいます。
・LED照明や省電力ATMを導入し、環境にやさしい店舗づくりに取り組んでいます。
・郵送物の見直しや、電子稟議システムを導入(融資稟議のペーパーレス化)し、紙資源の軽減に取り組んでいます。
毎月第3水曜日に店舗周辺地域の清掃活動を2002年より行っています。
また、「都心部道路美化キャンペーン」「筑後川・矢部川河川美化ノーポイ運動」などの地域の清掃活動に毎年積極的に参加することで、行員の環境に対する意識向上につとめています。
・クールビズ・ウォームビズの継続実施
地球温暖化防止策・節電対策の一環として、全店でクールビズ(5月~10月)・ウォームビズ(12月~3月)を継続して実施しています。
・ハイブリッド車の導入
環境に配慮した取組みとして、商用車をガソリン車からハイブリッド車へ変更を進めています。
・エコに配慮した店舗環境の整備
店舗を新設・改修する場合は、太陽光発電やLED照明の採用等、エコに配慮した店舗環境としています。
・ペーパーレス化の推進
行内文書・会議資料の電子化、タブレットの活用等によりペーパーレス化を進めています。
・市町村が進める地方創生、地域活性化の取組みに協力することを目的として平成28年より地方公共団体と包括連携協定を締結、地域社会の維持・発展にむけた取組みについて協力・連携をすすめています(福岡県久留米市、八女市、うきは市、大分県日田市、佐賀県鳥栖市)。
・また、企業や教育機関と連携協定を締結し、地域企業が求める人材の育成や新規事業創出支援等を推進しています。
資金使途が環境配慮型経営の実践に基づくものである場合や、環境についての各種認証を取得している企業が発行する私募債を「エコ私募債」として従来より低利で引受けている。
【特徴】
環境配慮型経営を実践する企業への資金支援。
本活動は、福井県が推奨している「企業の森づくり活動」に賛同し、福井県・敦賀市(植樹土地無償提供)・当行の3者にて「整備・管理協定書」を締結して実施している。
<これまでの植樹総数>
平成25年度:イロハモミジ100本
平成26年度:イロハモミジ110本
平成27年度:イロハモミジ100本
毎年、定期的に植樹場所の下草刈り等、樹木育成支援作業を実施している。
【特徴】
長期的な樹木育成支援を行っている。
・空調設備更新に伴う外断熱工事を実施 ・蛍光灯から高効率照明ランプへ更新
・デマンド制御装置の導入・営業店駐車場外灯をLED 照明器具へ更新
・店舗外キャッシュコーナーガラスの断熱化
・店舗立替、新築等の際は省エネ設備を積極的に導入
【特徴】
独自の中長期計画に基づき実践
平成25年6月よりディスクロージャー誌・ミニディスクロージャー誌に環境配慮用紙「里山物語」を使用。「里山物語」は国産間伐材を最大限活用することで、日本の森林保全に貢献する環境配慮用紙。
【特徴】
「里山物語」の売上代金の一部は寄付金として、NPO法人を通じて里山で活動する社会意義の高い団体に寄付される。
クールビズ・・・・5/1~9/30の期間で実施
ウォームビズ・・・12/1~3/31の期間で実施
【特徴】
本部各部署・営業店に節電の責任者「節電リーダー」を任命し、室内温度管理の徹底を行っている。
平成25年10月より全本部・全営業店に「WEB会議システム」を導入。
平成27年度よりグループ会社にも導入。
「WEB会議システム」は職務室内のパソコンで使用できることから、本部・営業店間、本部・グループ会社間で移動することなく打合せの実施が可能となっている。
また、移動に伴う時間に加え使用燃料の削減にも繋がっている。
奥雲仙「遊々の森」にて長崎県花「ミヤマキリシマ」の植樹・育樹活動を行いました。
【特徴】
各地で絶滅危惧種に指定されている長崎県花「ミヤマキリシマ」を復活させる取組として、行政・地元NPOと連携して植樹・育樹活動に参加しています。2019年は翌年合併予定の親和銀行の行員とも共同で参加いたしました。
当財団は、(株)沖縄銀行の創立30 周年を記念して設立され、沖縄の産業・伝統文化の振興、学術研究に励む方々を支援する目的で助成活動を続けています。(平成3 年から助成開始)毎年、外部選考委員による厳正な審査を経て、約10 先/年の方々に助成を行なっています
【特徴】
5 つの部門(健康、環境、教育、福祉、文化)にて募集を行なっています。
総合金融サービスグループのおきぎんグループは、経営理念である『地域密着・地域貢献』を実践することで、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成に貢献し、地域社会、全てのステークホルダーと持続的な未来を創造し、持続可能な社会の実現を目指します。
【特徴】
特に当行の経営理念やCSR 宣言と親和性の高い4項目「1.地域経済との共創、2.地域社会との共創、3.地球環境との共創、4.ダイバーシティとの共創」を重点推進項目として取り組んでいきます。
おきぎんグループSDGs宣言に基づく具体的な活動の一環として、おきぎんグループ役職員とその家族合わせて約900 名が離島含む沖縄県内9 ヶ所のビーチで清掃活動を行いました。
【特徴】
当行の創立記念イベントとして毎年実施することで、グループ内のみならず沖縄県全体のSDGsの啓蒙、周知に繋げていきます。
小学校5~6 年生とその保護者を対象に、お金と社会のつながりを親子で一緒に楽しみながら学べて、夏休みの自由研究としても活用いただける機会を提供しています。
【特徴】
経済の仕組みの基礎を学んだ後に模擬の株券を使ったゲームを行い、子ども達に分かりやすく投資の仕組みや考え方を教えています。
・「ペットボトルキャップ収集活動」…..明治安田生命保険相互会社と協働して実施しています。
・使用済切手収集…全店より使用済切手を回収し、大分県盲人協会へ寄贈しています。
・スポーツ大会へのボランティア派遣…ラグビーワールドカップ2019、大分国際車いすマラソン大会、別府大分毎日マラソン大会など大分県で開催されるスポーツイベントへボランティアを派遣しています。
・被災地へのボランティア派遣…被災地の復旧支援のため、行内に「災害ボランティアクラブ」を設置しています。加入者は2019年9月現在で225名です。2017年台風18号の際には、津久見地区のボランティア参加を呼びかけ活動しました。
・企業参画森づくり事業…「豊かな国の森づくり大会(大分県主催)」に参加しています。植林場所は県内全域にわたり、近隣支店行員とともに植林活動に参加しています。
・清掃活動…..本店早朝ボランティア清掃(月1回)、大分駅前いこいの道ボランティア清掃(月1回)を実施しています。