事例集

175-07

「働きがいのある職場づくり」を経営施策に掲げ、多様な人材の活躍を推進

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174-03

CSRに関する従業員の意識向上に向けた各種取組みの実施

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176-01

社会のニーズにお応えする商品・サービスの提供

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176-02

社会的責任を考慮した資産運用

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176-03

多様な人材が働きがいを感じながら能力発揮できる企業風土づくりの推進

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176-04

社会貢献活動

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176-06

地球環境保護への取組み

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176-07

健康経営®の普及に向けた取組み ─ DAIDO KENCO アクション ─

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176-08

外国人従業員の取扱を拡大

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175-08

「T&D保険グループ人権方針」の制定

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255-01

三井ダイレクト損保スマイル基金

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255-02

社員参加型の社会貢献活動 “募金型自販機”

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256-01

超高齢社会のニーズに応える資産形成・資産承継手段の提供

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256-02

教育・研修の充実に向けた取組み

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176-05

「大同生命サーベイ」の展開

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256-03

ESG投融資の推進

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256-04

ご高齢のお客さまに配慮した取組み

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256-05

環境保全への取組み

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256-06

社会貢献活動

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286-02

「SDGs達成に向けた当社の目指す姿」に係る取り組みについて 【世界に誇る健康・長寿社会の構築 ...

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